一、工伤保险待遇对受伤员工的补偿范围有何规定

工伤保险待遇主要的补偿范围：因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

二、工伤保险申请所需证明材料梳理

工伤认定申请要提供的材料有：

1．因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。

2．因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。

3．因工外出期间受到伤害的，需当地公安部门出具的有效证明。

4．因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。

5．抢险救灾等维护国家利益受到伤害的，需有关行政部门出具的有效证明。

6．因战、因公负伤致残的转业、复员军人，需革命军人伤残军人证及诊断证明。

三、工伤待遇是否属于劳动争议

因为工伤待遇引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。