一、退休工龄研究生期间算吗

若您毕业于高等学府并在毕业之后立即成功考取研究生学位，那么在研读过程中，的确无法计入工作年资。

然而，若您属于在职人员并通过考试获取研究生学位，那么在学习期间，便有可能将该阶段视为工作经验进行计算。同样地，如果您已经积累了一定的工作经历然后再选择攻读研究生学位，那么在学习期间也可以将这段时间纳入自己的工龄范畴。

此外，值得指出的是，本科学历并不被视为工龄，而硕士学历则可被视为工龄。所谓工龄，是指员工以工资收入作为主要生活来源的工作时间。

至于工作年限，它是衡量员工工作时间长度的重要指标，对于在职人员而言，他们在学习期间的工龄计算依据是由《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》所明确规定的。

《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

二、退休工资的计算方法公式是什么

尊贵的企退员工们，我们隆重地向您介绍关于您的退休后生活保障的重要知识——即我们如何精算您的基本养老金额度。此项养老金主要由以下几个部分组成：首先是基础养老金，这是从基本养老保险统筹基金中承诺向您发放的福利待遇；其次是个人账户养老金，它由您个人账户中的存储金额决定；最后就是过渡性养老金。请注意，我们的算法精益求精，力求准确无误。

第一步，我们来谈谈基础养老金。这是由养老保险统筹基金中向您提供的养老金，退休时的基础养老金的月标准是基于当地上一年度在岗职工月平均工资以及您本人的指数化月平均缴费工资的平均数值，对于每个满一年的缴费期，我们将向您支付月平均缴费工资的百分之一作为基础养老金。计算公式如下：基础养老金＝（退休时所在统筹地区上年度在职员工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×投保期限×1％。而所谓“指数化月平均工资”，它是包括您所有缴费年份里的平均缴费指数乘以退休时所处的统筹地区上年度在职员工的月平均工资所得出的数值。具体计算方式为：平均缴费指数＝各个年度的缴费指数÷缴费期限；缴费工资指数＝当年的缴费工资÷统筹地区上年度在职员工月平均工资。

接下来，我们要讨论的是个人账户养老金。这个部分是依据您缴纳基本养老保险个人帐户储存额的数量从而得出的养老金。个人账户养老金＝（个人账户储蓄额÷计发月数）。然而需要解释的是，这里的“计发月数”并不是指您实际领取基本养老金的月份（因为在退休之时无法精确预测），而是个人账户养老金÷这件事情的月数。至于为什么会存在这么复杂的算法？那是因为我们在计算的过程中已经考虑到城镇人口的平均期待寿命等多方面因素。个人账户养老金＝（个人账户储蓄余额÷计发月数）。

《社会保险基金会计制度》第二十六条

城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。

养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。

基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国（境）定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。

丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。

转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。