职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

标准为：一级到四级伤残为27、25、23、21个月的本人工资．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级到十级伤残为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金分别为15、10、8、6个月本人工资和伤残就业补助金分别为15、10、8、6个月本人工资。

＆＆＆在工地受伤骨折这种怎么个赔偿法的

工地工伤骨折赔偿标准如下：

1、治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；

3、外地就医交通费、食宿费。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费；

5、辅助器具费；

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

7、生活护理费；

8、－次性伤残补助金；

9、伤残津贴；

10、一次性伤残就业补助全和一次性T伤医疗补助全

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病经工伤认定的，受工伤保险待遇；中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。