一、怎么讨要农民工工资最有效，讨要工资最快最狠的方法

1、作为一名律师，我必须指出，讨要农民工工资的最有效、最快、最狠的方法并不是一个可行的法律方案。通过非法手段去讨要工资不仅是违法的，而且可能会导致进一步的法律问题和风险。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，雇主应当按照劳动合同或者劳动协议的约定，及时足额地支付劳动者的工资。如果雇主没有支付工资或者未按时支付工资，劳动者可以向用人单位提出书面申请，要求支付工资。

3、如果用人单位不予支付，劳动者可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁；也可以向人民法院提起诉讼，请求支付劳动报酬并要求支付迟延履行期间的赔偿金。

4、此外，政府部门也为讨要工资提供了支持和帮助。比如，工资保证金制度规定，雇主可以缴纳一定金额的工资保证金，以保证在出现拖欠工资时，劳动者的权益能够得到保障。

5、因此，为了讨要农民工工资，最有效的方法是通过合法渠道和途径解决问题。建议您积极与用人单位进行沟通，要求支付欠薪；如果仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院寻求帮助。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、农民工工资异地能起诉吗

不可以异地起诉，企业拖欠农民工工资的，农民工起诉，必须在企业所在地，或者在企业经营地。除了双方有合同约定，否则异地起诉是没有管辖权的。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

《民事诉讼法》第二十二条

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

三、农民工讨薪申请书

尊敬的用人单位：

您好！我是贵公司的一名农民工，为贵公司付出了辛勤的劳动，但是现在却面临着无法拿到工资的困境。在此，我郑重向您提出讨薪申请，请您尽快妥善处理。

根据国家相关法律法规规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和方式足额支付劳动者工资，并依法缴纳社会保险。然而，我所在的工地存在拖欠工资现象，我已经多次咨询过相关部门，也曾多次向贵公司申请讨薪，但一直未能得到有效解决。

我非常理解疫情对企业经营造成的影响，但是作为一名农民工，我没有其他的收入来源，生活所需全部依靠工资。如今拖欠工资已经严重影响了我的生活和家庭，我希望贵公司能够重视我的讨薪申请，尽快解决我的工资问题。

在此，我希望贵公司能够尽快支付我的工资，并按照相关法律规定补交社会保险费用。如果贵公司无法及时解决我的问题，我将不得不向劳动仲裁委员会投诉，甚至采取法律途径维护自己的权益。

谢谢贵公司的理解和支持！

此致敬礼！

申请人：XXX联系电话：XXX申请日期：XXX

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第二十二条