我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄，在遭受人身损害时就不能主张误工费。

误工费是因遭受人身损害而减少的收入而定，如果退休后没有其它的从业收入，没有造成实际损失的侵权人不承担误工费的赔偿，如果造成了实际误工损失的侵权人应当赔偿相应的损失。

在发生交通事故时虽然已经过了退休年龄，但他在发生交通事故前具有劳动能力，现在因为遭受人身损害而不能从事原有工作、收入受到损失的，即使年龄在60岁以上，也可以酌情计算误工费。

一、法律规定误工费如何确定？

法律规定误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定，具体如下：

1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天；

2、受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；

3、受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；

4、受害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。

误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人，根据法律规定，侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收人损失。

二、72岁老人误工费跟营养费怎么算

72岁老人误工费的计算：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。虽然老人已经过了退休年龄，但在发生事故前具有劳动能力，现在因为遭受人身损害而不能从事原有工作、收入受到损失的，即使年龄在60岁以上，也可以酌情计算误工费。营养费赔偿标准是据受害人伤残情况参照医疗机构的意见来计算的。