没有什么影响可以直接走。但是有的话需要承担给用人单位造成损害的需要承担赔偿责任。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。需要看具体合同内容处理。
最新培训合同范本
<p>最新培训合同范本 一</p>
<p> </p>
<p>转让方_______________(以下简称甲方,身份证号码:___________)</p>
<p>受让方_______________(以下简称乙方,身份证号码:_________)</p>
<p> </p>
<p>_______________,以下简称培训班,按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班,故此,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,双方签订本协议。</p>
<p>一、转让培训班的基本情况</p>
<p>转让培训班名称:_______________,所在地:_______________.</p>
<p>二、培训班转让</p>
<p>1、甲方同意将其培训班转让给乙方,乙方同意受让。</p>
<p>2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。</p>
<p>3、协议生效之后,甲方将对乙方培训事务不懂之处予以帮助。</p>
<p>4、甲方务必确保水电费无拖欠及以前的学生无任何的遗留问题。若出现此类情况甲方应负解决的责任。</p>
<p>5、转让物品包括床、桌子10张、凳子20张、电磁炉、电饭锅等厨房用具。</p>
<p>三、培训班转让价款及支付方式</p>
<p>1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以人民币________大写_________将培训班转让给乙方,其中包括________房租费,三千六百元________转让费和物品折价费________元,乙方同意以此价格受让该培训班。</p>
<p>2、乙方同意在本合同双方签字当日起两天内向甲方支付部分价款________元,含房租费________元和转让费________元,余款分月付清,每月支付________元,直至付清为止。</p>
<p>3、房租费每个月________元,暖气费每个月________元,另水电费由乙方自己承担。</p>
<p>四、甲方声明</p>
<p>1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。</p>
<p>2、甲方已经保证有4人以上,一定会继续由我们进行辅导其他人意向很大,届时将其全部转让并帮助消除家长之疑虑。</p>
<p>五、乙方声明</p>
<p>1、乙方自行承担培训班的责任及义务。</p>
<p>2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。</p>
<p>六、违约责任</p>
<p>1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款。违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。</p>
<p>2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额_________或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。若甲方违背条约规定,也将赔偿乙方损失。</p>
<p>3、甲方和乙方保证履行自己的权力和义务,保证无虚言,一切由失约给对方造成的损失由违约方自行承担。</p>
<p>七、生效条款及其他</p>
<p>1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。</p>
<p>2、本协议执行过程中的未尽事宜。甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。</p>
<p>双方协商一致的签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。</p>
<p>3、本协议正本一式三份。甲、乙双方各执一份,培训班存档一份,具有同等法律效力。</p>
<p> </p>
<p>转让方:_______</p>
<p>____年____月___日</p>
<p>受让方:________</p>
<p>____年____月___日</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>最新培训合同范本二</p>
<p> </p>
<p>甲方:_________</p>
<p>乙方:_________</p>
<p> </p>
<p>经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:</p>
<p>一、甲方责任</p>
<p>1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;</p>
<p>2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:发布公司基本简介;发布培训课程信息;发布最新培训资讯;发布培训导师信息;发布成功案例。</p>
<p>3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。</p>
<p>二、乙方责任</p>
<p>1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明&ldq
o;更多课程请访问:_________&rdq
o;);</p>
<p>2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接;</p>
<p>3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;</p>
<p>4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。</p>
<p>三、违约责任</p>
<p>1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;</p>
<p>2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。</p>
<p>四、协议期限</p>
<p>1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日</p>
<p>2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。</p>
<p>3、本协议到期如未续约,视为自动终止。</p>
<p>五、其他</p>
<p>本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。</p>
<p>本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>甲方(盖章):_____________              乙方(盖章):_____________</p>
<p>甲方代表(签字):_________               乙方代表(签字):_________</p>
<p>_________年____月____日               _________年____月____日</p>
<p> </p>
<p> </p>
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
全文3.4千字,阅读预计需要12分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案