根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb／t4754－2002），将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1．0％左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0．5％、1．0％、2．0％左右。

天津市工伤保险缴费比例是多少？

工伤保险的缴费比例根据单位的风险来进行确定；用人单位所属行业工伤风险程度划分为三个风险行业类别，基准费率分别为工资总额的0．5％、1％、2％。同时，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，在基准费率基础上对二类、三类风险行业用人单位实行浮动费率，对工伤事故多发或工伤保险基金支付较多的用人单位适当提高其缴纳工伤保险费的比例，反之，对安全生产做得较好，多年不发生工伤事故的单位，适当降低其缴纳工伤保险费的比例，目的是利用经济手段督促用人单位加强安全生产，主动避免或减少工伤事故发生。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。”第八条第三款：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”