一、陕西退休金计算方法是什么？

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金＝基础养老金个人账户养老金。

退休金计算方法：

1．基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）／2×本人缴费年限）×1％。

2．个人账户养老金＝退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。以前参加工作的，另有过渡性养老金。

基础退休工资（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。个人账户退休工资＝个人账户储存额÷计发月数。

二、影响养老金多少的3个因素：

1．退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；

2．本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；

3．个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

三、退休金标准是多少？

在杭州退休金标准不是法定的，退休金的计算公式是：

退休金＝基础养老金个人账户养老金

基础养老金

＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％

个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

四、办理退休的流程是什么？

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续

2、参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

（2）本人一寸彩色照片一张

（3）身份证复印件一张

3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

五、退休后被返聘劳务协议的格式是怎样的？

劳务协议

聘用单位（甲方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

受聘人（乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

受聘人的担保人（丙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

兹有聘用单位（甲方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿决定聘用乙方（受聘人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一）聘用期限

自＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月，其中试用期自＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿＿＿＿＿月。

二）乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1、工作岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

2、职责范围和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三）乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四）出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

五）其他甲、乙双方商定的事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

甲方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

在这里只能给大家介绍一下退休金的计算公式，在杭州市，不可能所有退休职工的退休金都是一样的，虽然国家规定累计缴纳养老保险满15年并达到法定退休年龄的就能领退休金，但这并不代表所有参保人员缴纳养老保险的时间都只有15年。