一、中人退休金算法

而对“统账结合”之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其“统账结合”之前的工作年限没有实行个人账户，则其退休时个人账户全部储存额中没有体现其“统账结合”之前的劳动贡献等情况，因而其退休时个人账户养老金不能简单地用个人账户储存额除以120，也就是说对这部分人不能简单地套用统一制度的计发办法计算其退休时的养老金，而应采取一种过渡的办法。对这种新制度之前参加工作、之后退休的职工，习惯上称为“中人”。

二、退休金标准如何计算

基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％个人账户养老金计发办法与“新人”办法相同。

过渡性养老金＝参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限（计算到月）×1．3％。

新办法待遇标准高于老办法待遇标准的，超出部分按一定比例逐年递增，其中：2014年10月1日至2015年12月31日退休人员，发放超出部分的10％，2016年1月1日至2016年12月31日退休人员，发放超出部分的20％，依此类推，到2024年1月1日至2024年9月30日退休人员，发放超出部分的100％。2024年10月1日以后不再实行新老办法待遇标准对比计算，只按新办法计算基本养老金。

新办法待遇计算标准＝基本养老金职业年金。

其中，基本养老金＝基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；

职业年金＝职业年金个人账户累计储存额÷计发月数（与个人账户计发月数相同）。