退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。当今实行退休保障制度的国家，从退休保障基金的筹措方式来看，大致可以分为三种类型，即：投保资助型退休保障制度、强制储蓄型退体保障制度和统筹型退休保障制度。

中国的退休保障制度尚有待于进一步改革与完善，我们认为，在对退休保障制度进行改革要遵循的原则是：保障水平与我国社会生产力的发展水平及各方面的承受能力相适应；社会互济与自由保障相结合，公平与效率相结合；政策统一，管理法制化，行政管理与保障基金管理分开。

退休保障制度的基本内容有哪些

退休保障制度的基本内容有：

1、退休保障应遵循的原则；

2、资金筹措方式和奖金来源；

3、退休保障金的形式；

4、享受条件和享受标准；

5、管理体制。

退休保障金有政府法定退休金、企业补充退休金和个人储蓄退休金三种形式。政府法定退休金有单层次和双层次之分，所谓双层次就是在普遍适用的基础年金之外附加报酬比例年金，所谓单层次就是只实行基础年金或报酬比例年金。