一、企业泄密属什么罪

泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为。依据我国相关法律的规定，泄露公司机密是属于违法的行为，如果签订了保密协议的，泄露公司机密要承担相应的法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、国家秘密保密期限

国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。紧急公文应根据紧急程度标明急件或特急。

三、国家秘密的解除情形

（一）自行解密。凡保密期限届满的国家秘密事项，即自行解密，无需办理解密手续，也不另行通知。

（二）经主管机关、单位正式公布后，即视为解密并免除通知。

（三）提前解密。保密期限尚未届满的国家秘密事项，由于情况发生变化，该事项公开后对国家的安全和利益不会造成损害；从全局衡量，该事项公开后对国家更为有利，不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关可以及时解密，并及时通知有关机关、单位。

（四）按上级和有关保密工作部门通知解密。