法定或者约定原因的，终止合同。有下列情形之一的，终止合同的权利义务：

1、债务已按约定履行；

2、解除合同；

3、债务相互抵销；

4、债务人依法提取标的物；

5、债权人免除债务，债权人免除部分或全部债务的，合同部分或全部终止；

6、债权债务属于一人；

7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

劳动合同终止的情形有哪些

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同是必须要以书面形式签订的，一般情况下不会在网上续签劳动合同。如果劳动者不愿意续签劳动合同了，那也应当明确答复公司，而且自己不续签合同的情况下不能跟公司要补偿金。

《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：

（一）债务已经履行；

（二）债务相互抵销；

（三）债务人依法将标的物提存；

（四）债权人免除债务；

（五）债权债务同归于一人；

（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除的，该合同的权利义务关系终止。