断交的五险一金是可以补交的，但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月，五险一金断交了6个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。

一、五险一金断了会有什么后果

五险一金断了有如下的影响：1、对于养老金而言，看五险一金到退休年龄是否买够了15年，如果可以达到15年就不会有什么影响，如果不能达到15年，会让您一次补齐，但是可能会影响以后的养老基金待遇。2、五险一金断了，医疗保险不可以在中断期间内享受，如果中断之日起超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。3、生育保险自停止缴费次月开始，便不再享受生育医疗的统筹支付与补助。4、其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行了，工伤保险即交即用。

二、五险一金停缴三个月了有什么影响

五险一金停交以后的后果：养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇，延长缴费时间；医疗保险在三个月内未补交，重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇；无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇；断缴期间可能会影响公积金贷款的申请。

三、工作十几年没有档案怎么办

1、如果在单位上班，是要与单位签订劳动合同的，单位必须要接收档案，因为缴纳五险一金必须要有档案，如果没有档案是没有办法开户的。

2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的，没有单位会承认。

3、如果单位没有接收求职者的档案却把保险交了，这就是单位和社保部门的事情了，养老保险同样是可以证明参加工作了，到了新单位后将档案和五险一金的东西交给新单位的劳资部门，会继续缴纳。