辞职信是员工因跳槽或其他原因离开原单位按照规定向公司提交的书面文件，相当于离职的通知。在进行书写时应注意标题应居书写，首部称呼部分写出接受辞职申请的组织部门或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号；正文中明确提出辞职请求，列明辞职原因，申明离职决心；结语应有此致、敬礼等敬语。注意语气舒缓。辞职信应该态度恳切、措辞委婉。不要批评对方，即使自己离职有怨恨情绪，以便自己能够顺利离职。辞职信应该简短精练，明确辞职要求，申明辞职的充分理由即可。完全无必要抒情与感慨，更无必要回顾在职期间个人经历和业绩等内容。辞职理由应该客观充分。

辞职信的禁忌

（一）不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

（二）不要满纸抱怨，抨击公司制度。

（三）不要指责同事，尤其忌讳把同事的＂罪行＂白纸黑字写在辞职书上。

（四）记得写明明确的离职时间，千万不要写＂申请＂或者＂请ＸＸ批准＂。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。