新的社保规定旨在区分不同人群的退休年龄和福利。男性退休年龄为60周岁(特殊工种55周岁),女性为50周岁(特殊工种45周岁),有工作单位的男性为55周岁,女性为50周岁。城镇居民的男性退休年龄为60周岁,女性为55周岁。在计算退休工资时,基本工资、工龄工资、工作工资补贴、绩效工资和特优津贴等不同因素会影响退休金额。养老保险一般需交满15年才能终生享受养老金。

根据新的社保规定，出生于1971年的男性将在2031年退休，而女性则将在2026年退休。

社保新规定：有工作单位的男60周岁（特殊工种55周岁），女50周岁（特殊工种45周岁）退休享受养老金。自由择业人员男60周岁，女55周岁享受养老金。城镇居民男60周岁，女55周岁享受养老金。

社保退休工资规定：

1．基本工资工人按照工人资格定。

2．工龄工资（含工龄）每年30元，随着工龄增长。

3．工作工资补贴按照实际按劳取酬原则。

4．绩效工资，月份和年奖金（取代职称工资）。

5．特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县／市人民政府津贴，不终身制。

6．工人的退休金按工龄，每工作一年100元。退休金一律平等。

7．养老保险，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。

1 9 7 1 年 出 生 的 人 如 何 计 算 退 休 金 ？

根据我国《社会保险法》规定，1971年出生的人需在年满60周岁时开始计算退休金。对于这类人群，退休金的计算方式如下：

1. 基础养老金：退休时，个人账户养老金月平均额除以139；

2. 个人账户养老金：个人账户储存余额除以139。

需要注意的是，基础养老金和个人账户养老金的计发月数需根据退休时当地职工平均工资的60%和80%进行确定。而职工平均工资的计算方法为：当地上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资。

同时，《社会保险法》也明确规定，退休金的计算标准分为以下三个层次：

1. 职工基本养老保险缴费年限满1年不满10年的，按本人指数化月平均工资的80%计算；

2. 职工基本养老保险缴费年限满10年不满20年的，按本人指数化月平均工资的85%计算；

3. 职工基本养老保险缴费年限满20年不满30年的，按本人指数化月平均工资的90%计算。

在办理退休手续时，还需提供相关材料，如身份证、户口本等，并经过社会保险行政部门的审核确认。

新社保规定已经实施，出生于1971年的男性将在2031年退休，女性则将在2026年退休。社保新规定有工作单位的男60周岁（特殊工种55周岁），女50周岁（特殊工种45周岁）退休享受养老金，自由择业人员男60周岁，女55周岁享受养老金，城镇居民男60周岁，女55周岁享受养老金。退休工资规定包括基本工资、工龄工资、工作工资补贴、绩效工资、特优津贴、养老保险等。需要注意的是，基础养老金和个人账户养老金的计发月数需根据退休时当地职工平均工资的60%和80%进行确定。

《中华人民共和国社会保险法》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。