1、担保合同应终止多久?最好保存2-3年,以防以后发生合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
工人应根据双方协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿金的,应当在交接时支付。
用人单位应当将解除的劳动合同至少保存两年备查。第二,如何处理合同纠纷?
一旦发生合同纠纷,可以通过以下方式解决:
1。谈判。
在友好的基础上通过相互协商解决争议是合同双方的最佳方式。合同当事人协商不成的,可以请有关机构调解。比如,如果一方或双方都是国有企业,可以请上级机关调解。上级机关应当明辨是非,在平等的基础上进行调解,而不是行政干预。当事人也可以请求合同管理机关、仲裁机构和法院进行调解。合同当事人协商不成,不愿调解的,可以根据合同约定的仲裁条款或者争议发生后双方达成的仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。合同中没有仲裁条款,事后又没有达成仲裁协议的,合同当事人可以将合同争议起诉法院,请求司法解决。除上述一般特征外,有些合同还具有自愿性的特征。例如,在解决涉外合同纠纷时,可以使用外国法律,而不是中国法律。
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