1、担保合同应终止多久？最好保存2-3年，以防以后发生合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。

工人应根据双方协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿金的，应当在交接时支付。

用人单位应当将解除的劳动合同至少保存两年备查。第二，如何处理合同纠纷？

一旦发生合同纠纷，可以通过以下方式解决：

1。谈判。

在友好的基础上通过相互协商解决争议是合同双方的最佳方式。合同当事人协商不成的，可以请有关机构调解。比如，如果一方或双方都是国有企业，可以请上级机关调解。上级机关应当明辨是非，在平等的基础上进行调解，而不是行政干预。当事人也可以请求合同管理机关、仲裁机构和法院进行调解。合同当事人协商不成，不愿调解的，可以根据合同约定的仲裁条款或者争议发生后双方达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合同中没有仲裁条款，事后又没有达成仲裁协议的，合同当事人可以将合同争议起诉法院，请求司法解决。除上述一般特征外，有些合同还具有自愿性的特征。例如，在解决涉外合同纠纷时，可以使用外国法律，而不是中国法律。