一般情况下，公司法人变更后，合同不用重新签订劳动合同，仍然有效。因为我国的民法典规定，在劳动合同产生法律效力之后，当事人不可以由于变更合同当事人双方或一方的姓名、所在单位的名称。或者因为变更所在单位的法定代表人、负责人、承办人而不按照合同的约定履行劳动合同规定的法定义务。

法定代表人变更流程是什么

法定代表人的变更流程为：

1．在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。

2．在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。

3．带上材料到工商局取预约号，交材料。

4．若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。

5．若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

6．再规定时间去工商局领取新的营业执照。

7．到刻章公司刻制新的法人章。

8．带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

《中华人民共和国民法典》第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。