只要在公司，事业单位都有。劳动者在私企工作，有参加基本养老保险会有退休金，如果私企没有参加基本养老保险，可向劳动监察投诉，或是向人民法院提起诉讼要求补偿。

一、养老金打到社保卡吗

养老金打到社保卡。目前的退休金一般都有打在专用的工资卡上，但社保卡升级换代以后，退休金会打算社保卡的金融账户里。国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确提出，逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。

二、国企交五险一金跟私企五险一金有什么区别

私企和国企交的五险一金都是一样的，没有区别。从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

三、养老保险交到什么时候不交了

养老保险缴费至法定退休年龄。

只要在法定退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了法定退休年龄还没有缴费满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。

养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。