苏州社保缴费比例计算规则
时间:2023-10-21 01:40:10 178人看过 来源:法律编辑整理

我国社会保险制度包括基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中,基本养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,共计24%;失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%,共计1%;生育保险单位缴费比例为0.8%,工伤保险实行行业差别费率,不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。

基本养老保险的单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%,两者共计24%;失业保险的单位缴费比例为0.5%,职工个人缴费比例为0.5%,两者共计1%;生育保险的单位缴费比例为0.8%,工伤保险实行行业差别费率,不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。

失业保险的缴费比例是多少?

根据《失业保险条例》第四条规定,失业保险的缴费比例为城镇企业失业保险费率由城镇企业失业保险单位缴费和个人缴费组成,个人缴费比例为本人工资收入的百分之八。因此,失业保险的缴费比例为8%。

本文详细介绍了我国各项社会保险的缴费比例。其中,基本养老保险的单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,共计24%;失业保险的单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%,共计1%;生育保险的单位缴费比例为0.8%,工伤保险实行行业差别费率,不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。失业保险的缴费比例为城镇企业失业保险费率由城镇企业失业保险单位缴费和个人缴费组成,个人缴费比例为本人工资收入的百分之八,因此,失业保险的缴费比例为8%。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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