骨折医疗纠纷处理如下：

1、协商解决。这种解决纠纷的方法程序简单，处理速度快，一旦达成协议，医疗机构的赔偿会非常快；

2、行政调解。当事人自知道或者应当知道其健康受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门申请处理医疗事故纠纷；

3、司法诉讼。向人民法院提起医疗赔偿纠纷诉讼，最大的好处是不以医疗事故鉴定为前提，实行举证责任倒置。

在公司上班受伤骨折如何处理

一、在公司上班受伤骨折怎么处理

在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤的范围有哪些

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。