工伤的鉴定标准是什么？抑郁症不是一种职业病，不能被视为工伤

抑郁症，又称抑郁障碍，是情绪障碍的主要类型，其特征是严重和持久的情绪抑郁。它是由生物、心理和社会环境等多种因素造成的。抑郁症不是一种职业病，不能被认定为工伤

1，工伤的认定依据是《工伤保险条例》的规定，工伤伤残等级鉴定依据《工伤和职业病职工劳动能力鉴定》（GB/t16180-2014）

2.根据《工伤保险条例》第14条，员工有下列情形之一的：，应将其视为工伤：

（1）他在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害

（2）在工作时间前后从事与工作场所工作相关的准备工作或最后工作时受到事故伤害工作时间和工作场所的暴力和其他意外伤害

<4）患有职业病

<5）因工作受伤或外出时意外失踪

或城市轨道交通受伤，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（1）在工作时间和岗位上死于意外疾病或在48小时内死于救援无效

（2）在维护国家和公共利益的救援和救灾活动中受伤

（III）在军队服役并因战争或值班受伤致残的员工获得革命伤残军人证书，且员工有前款第（1）项和第（2）项情形的，在到达雇主后再次发生旧伤