行政机关公务员处分有哪几种

公务员行政处分的种类有：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。其中最严重的是取消其公职，该处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

根据《公务员法》规定：

（1）警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

（2）记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。

（3）记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。

（4）降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。

（5）撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。

（6）开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

公务员体检哪些情况会不通过

比较常见的不通过的情况有：针对视力不合格，普遍都是近视。肝功能常规检测中谷丙转氢酶超出范围。血检中白细胞、血小板超出范围。针对尿常规检查中常见的问题。针对血压超出范围。