职务侵占罪是指利用职务之便窃取客户信息、转让单位订单并获取盈利,且金额达到一定数额的行为。根据法律规定,数额在5000元至10000元以上的行为可能构成职务侵占罪。

以下是改写后的内容:

如果飞单数额较大,就视为职务侵占。公司、企业或其他单位的工作人员如果利用职务之便窃取客户信息、转让单位订单并获取盈利,且金额达到5000元至10000元以上,就可能构成职务侵占罪。

5000-10000元:职务侵占罪的金额范围

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，职务侵占罪的数额范围为5000元至10000元。

职务侵占罪是一种犯罪行为，对于犯罪行为应当依法进行查处。同时，职务侵占罪也涉及到单位的经济损失，因此单位可以依据损失金额向犯罪行为人提起民事诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。

在处理职务侵占罪案件时，需要根据实际情况进行分析和判断，确定侵占财物数额的大小，以及侵占财物的来源和性质。若侵占财物数额较大，且具有多次侵占行为，则犯罪行为人的刑罚会相应加重。

对于职务侵占罪的刑罚，我国《刑法》规定，犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑。因此，在处理此类案件时，需要根据实际情况综合考虑，依法作出公正的判决。

职务侵占罪是一种犯罪行为，它涉及到单位的经济损失。单位可以依据损失金额向犯罪行为人提起民事诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。在处理职务侵占罪案件时，需要根据实际情况进行分析和判断，确定侵占财物数额的大小，以及侵占财物的来源和性质。若侵占财物数额较大，且具有多次侵占行为，则犯罪行为人的刑罚会相应加重。因此，单位要依法处理职务侵占罪案件，维护自身经济利益，同时也要对犯罪行为人进行严厉打击。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。