根据我国《刑法》第二百七十二条，单位、企业或其他单位的人员，利用职权将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上，应予立案追诉。职务侵占罪中，“数额较大”的标准为“一万元”以上，“数额巨大”的标准为“十万元”以上。

单位、企业或其他单位的人员，如果利用自己的职权之便，将本单位财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上，那么就应当受到立案追诉。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。

职务侵占罪数额标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，职务侵占罪数额较大的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

职务侵占罪是一种常见的犯罪行为，随着经济的发展和企业的规模，这种犯罪行为也呈现出逐渐上升的趋势。根据统计，职务侵占罪案件数量在近几年间呈现出明显的增长趋势。

对于职务侵占罪的惩罚，刑法明确规定了三种刑罚，即有期徒刑、拘役和罚金。其中，有期徒刑的刑罚最高，为三年以下有期徒刑；拘役的刑罚次之，为六个月以下有期徒刑；罚金的刑罚最低，为人民币五万元以上五十万元以下。

此外，根据刑法的规定，职务侵占罪的数额较大是指犯罪数额在五万元以上五十万元以下。如果犯罪数额超过五十万元，将可能被认定为“严重职务侵占罪”，刑罚将会有所加重。

职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，对单位的经济损失和社会影响都很大。因此，对于这种行为，我国刑法采取了高压打击的态度，对犯罪者处以刑罚的同时，也会对其进行经济制裁，以维护社会的公平和正义。

职务侵占罪是一种常见的犯罪行为,会对单位的经济损失和社会影响都很大。刑法对此采取了高压打击的态度,对犯罪者处以刑罚的同时,也会对其进行经济制裁。对于数额较大的职务侵占行为,刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。因此,我们应该时刻警惕职务侵占行为,坚决反对这种不道德的行为,维护社会的公平和正义。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。