一、必备材料申请领取失业保险金

领取失业金需要携带：

1．本人身份证明；

2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3．失业登记；

4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。到现场再填写《失业保险金申领表》。

二、离职能领多少个月的失业保险金

失业保险金可以领多长时间需要根据具体情况来进行判断，具体如下：

1．失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2．累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3．累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

三、辞职后是否能够享受失业保险金

本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2．非因本人意愿中断就业的；

3．已依法定程序办理失业登记的；

4．有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

《失业保险条例》第一十四条