1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×13

7、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)

一、伤残鉴定9级能赔多少钱

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。

具体计算公式有：

医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费交通食宿费

交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数住院伙食费

住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量

停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期

护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止）评残后：护理费赔偿金额有三种情况：进食；翻身；大小便；穿衣洗漱；自我移动

满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊50％

大部分不能自理的计算公式：护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊40％部分不能自理的计算公式：护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊30％评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。

二、农民工伤但不构成伤残的赔偿标准有什么

根据工伤保险规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。

需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

3、根据不同的残疾等级，补偿是不同的。主要补偿是：医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。

赔偿标准如下：

1、医疗费用。按实际费用赔偿；

2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定；

3、康复治疗费用。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准；

4、辅助器具费用。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；

5、停工留薪工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

6、护理费。伤残评估后需要护理的，不能自理，按上一年度职工月平均工资的50％统筹；大部分生活不能自理，上一年度职工月平均工资的40％统筹；有些生活不能自理，上一年度职工月平均工资的30％统筹。