在我国，作为灵活就业者参加职工社会保障体系的主要内容包括养老保险与医疗保险两大部分。

这其中包含了多层次、多元化的缴费选项。

值得注意的是，鉴于需由个人承担部分统筹费用等因素的影响，该类保险的费率并不低廉。

即便按照每年的最低缴存标准计算，也通常需要交纳6000元人民币或更高的金额。

《中华人民共和国劳动法》

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。