1、员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。

2、但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。

3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金；

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据，应得到支持。

工地非工伤意外死亡怎么办

1、企业职工非因工死亡应享受丧葬费，本企业职工平均工资2个月。

2、其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3、企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。