一、被学生伤害致死是否算工伤？

教师在工作时间和工作场所，因工作原因受到暴力伤害是可以算作是工伤的，被伤害致死当然可以申请工伤死亡。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下7种情形可以认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、教师家属可以得到哪些赔偿？

教师家属可以向学校申请工伤死亡赔偿，要求学校支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。工伤死亡赔偿标准：

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

（一）完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

（二）供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、教师家属可以向学生索赔吗？

未成年学生也并非就不负刑事责任，即时对方未成年，受害者家属依然可以去起诉对方。

根据《刑法》第十四条第一款和第二款的规定，已满十四不满十八的未成年的学生应当负刑事责任。