提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100％计发。2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3、物价、生活补贴和各项福利待遇。4、医疗和伤残保险待遇等。

2011年国家公务员考试申论热点预测之蚁族

【背景链接】

蚁族，是对大学毕业生低收入聚居群体的典型概括，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为蚁族，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。他们接受了高等教育，但平均月收入低于2000元，在北京、上海、广州、武汉、西安等高校云集的大中城市的城乡接合部聚居，年龄集中在22—29岁。在全国，这部分人可能超过100万。

【标准表述】

［原因］蚁族留在城市，而且规模呈不断扩大的趋势的原因：

一是大城市的吸引力。许多蚁族来自农村和小城镇，认为大城市可以提供更好的生活和发展空间。

二是高校日趋严峻的就业形势。大学毕业生人数逐年增加。当面向西部和基层就业激励政策不够完善时，高校众多的大城市必然出现大学生滞留的现象。

三是大学所学知识与社会需求脱节，同时，高等教育大众化带来去精英化，大学生由优势群体转为相对弱势群体，而蚁族自身就业观念相对落后。

四是政府等相关部门保障措施相对滞后。大城市房价一路飙升，而公租房建设严重滞后，造成大量大学生在城乡结合部滞留。

［措施］减少蚁族，解决蚁族的生存状况，可以从以下方面入手：

首先，对于蚁族聚居区，政府和社区应当在改善他们的居住环境的同时避免增加生活成本；有关部门可为蚁族提供切合实际的就业培训，提供心理辅导等。

其次，政府要加大扶持中小和非公企业发展的力度，鼓励青年人创业，这是解决他们就业问题的主要出路。

最后，提升中西部和农村的竞争力，通过制度保障和财政扶持来缩小剪刀差，建立合理的制度结构，赋予农村和城市一样享有公平的机会，享有创业的优惠待遇，从而让大学毕业生从内心愿意去农村就业，让大学生在中西部地区或者农村安身立命。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。