一、深圳社保购买标准

在深圳，社会保障体系主要涵盖了以下几大社会救助措施：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

首先，我们来看养老保险部分。缴费基数的上限设定为社会平均工资的三倍，而基数的下限则为深圳市规定的最低工资标准——每月两千二百元。

其次是医疗保险部分，共有三个等级可供选择。

第一档：缴费基数的上下限分别为最高社会平均工资和最低社会平均工资的60％；

第二档及第三档的缴费基数在此基础上参考了个人的月均收入水平。接下来是生育保险部分。其缴费基数同样设置了两个数值范围：上限为社会平均工资之三倍，下限与养老保险相同，为每个月两千二百元的最低工资标准。关于失业保险的缴费基数，这里也是固定的数值——标准的每月两千二百元的最低工资。

最后，工伤保险的缴费基数也遵循相似的规则，即上限为社会平均工资的三倍，但下限依然是确保劳动者得到基本生活保障的最低工资标准。

根据我国《社会保险法》相关规定

，我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询各项缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、深圳社保断交三个月有什么影响

在深圳地区，养老保险曾断交的情况下，即使长达三个月之久，也无须过多担心，只要在再次寻得工作并成功签订劳动合同之后，及时进行补缴便可视作有效操作。然而，如果医疗保险出现了断缴现象，将会对您享受医疗保险的相关待遇产生负面影响。据此情况，只要能尽快恢复正常缴纳，那么次月起便可以开始享有相应的权益。但是，倘若累计断缴时间已超过三个月以上，那么医疗保险的缴费年限将被视为清零处理，若重新开始缴纳，则需从零开始计算新的缴费年限。对于生育保险来说，同样存在因断交导致缴费年限清零的问题。此类情况之下，连续缴纳的期限尚未达到一整年，当需要生育之时，便无法充分享受生育保险带来的相关福利。在失业期间，如果已经向当地部门申报过领取失业保险金的手续，那么失业保险的累计缴费年限将会有所降低。

深圳养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。

医疗保险断交，就无法享受到医疗保险待遇，续缴后，次月生效。

累计断交超过三个月，医疗保险缴费年限清零，续缴后重新计算缴费年限。

生育保险断交，需要重新计算缴费年限。

连续缴费未满一年的，生育时不能享受到生育保险待遇。

失业后，有申请领取失业保险金的，失业保险累计年限会减少。

深圳市关于养老保险参保标准及规范方面，缴费基数的上限设定为本年度全市职工平均工资的三倍，而下限则为每月深圳市规定的最低工资标准如2，200元人民币。在医疗保险方面，根据不同档次，缴费基数的上下限也有所区别。其中，第一档的上下限分别为全市职工平均工资的最高值和最低值的60％；对于第二档和第三档，其缴费基数则主要参照参保人员的月均收入水平来确定。此外，生育保险的缴费基数上下限与养老保险保持一致。至于失业保险和工伤保险，它们的缴费基数下限同样是最低工资标准，而上限则为全市职工平均工资的三倍。