原合同有效，无需重新签订

收购表格

收购外国企业的程序或渠道并不单一，它基本上可以概括为间接收购和直接收购

间接收购是指收购人不直接要求被收购人购买，而是以高于股票市场价格水平的价格在股票市场上购买大量公司普通股，从而控制公司，其结果可能导致公司之间的激烈对抗；或者利用公司股价下跌的机会购买大量公司普通股，以控制公司

直接

直接收购是指收购方直接请求公司所有权。如果是部分所有权要求，公司可允许买方获得额外发行的新股；如果需要完全所有权，双方可在考虑共同利益的基础上共同协商确定所有权转让的条件和形式。在直接收购中，被收购方也可能出于某种原因主动邀请

过程

企业收购的过程大致如下：基本工作阶段：

1。制定公司的发展计划。确定收购目标企业

3。收集信息，初步沟通，了解目标企业的意图。协商确定基本原则，签订意向协议。提交项目启动报告。向公司汇报

7。报上级主管部门审批后进入具体采办业务流程阶段：

8。尽职调查。尽职调查报告应提交给公司

10。审计和评估。确定交易价格。提交项目建议书。签署并购协议及附属文件。董事会的决策程序；完成后，进入注册更改注册阶段：

15。注资

16。办理手续。产权转让。变更登记

根据上述相关回答，公司被其他公司收购后，只要合同有效，原员工无需重新签订合同。如果合同无效，我们应该考虑目前的公司是否仍然需要与自己签订合同，如果你仍然有相关的法律建议，你可以打电话给lba的在线律师。com来回答