1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。

一、企业职工退休人员工龄工资怎么算

退休工龄工资计算方法有三种：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

二、35周岁的工龄和40周岁的工龄有什么区别

退休工资上的区别。退休工资是指按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，三年以内执行完成。