公司只缴纳三种保险是否合法？

公司只缴纳三项保险是违法的，因为《劳动法》规定，雇主和工人必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。这里的社会保险分为五类，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和劳动保险”。养老保险：养老保险由基本养老金和社会统筹基金支付的个人账户养老金组成，是社会保障体系的重要组成部分，是五大社会保险类型之一，它是根据国家和社会的某些法律法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制后，或者因年老丧失劳动能力而退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2.医疗保险：医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。当雇员生病、受伤或分娩时，社会或企业提供必要的医疗服务或物质援助的社会保险。用人单位和劳动者应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

3.失业保险：

失业保险是指国家通过立法强制执行，由社会集中建立，为劳动者提供物质帮助的制度由于失业而暂时中断生计来源的人。它是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项目之一。用人单位和劳动者应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。

4.工伤保险：工伤保险是指国家或者社会提供医疗、生活保障等物质帮助的社会保障制度，对在生产和工作中发生事故和患职业病的工人及其家属进行经济补偿、医疗和职业康复。雇主应支付工伤保险费，雇员不得支付工伤保险费。生育保险：生育保险是国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会通过立法向怀孕工人提供必要的经济补偿和医疗保健。用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，员工不得缴纳生育保险费