一、代表公司的董事长是法人吗？

董事长不一定是法人。董事长可以是法人代表，也可以不是法人代表。

1．关于法人代表的规定：

《公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2．关于董事长的规定：

1）对于内资公司来说，根据《公司法》第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的，要看公司章程的规定。章程的制定，对于有限责任公司来讲，就是几个出资股东共同制定；对于发起设立的股份有限公司，由发起人共同制定章程；对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但是必须经过创立大会通过

2）对于中外合资经营企业企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

3）对于中外合作经营企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

二、法人的风险有哪些？

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。

譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。

2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；

3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

4、在发生矛盾纠纷时，法人代表、有限责任公司应承担的责任和义务

公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。

三、法定代表人与公司的关系是什么

法定代表人其行为直接代表公司，法定代表人在协议上签字的效力等同于公司的公章。但法定代表人并非一定是股东。

法定代表人与单位签署劳动合同，在单位全职工作，则属于全日制的劳动合同关系。法定代表人未与单位签署劳动合同，例如某一公司的法定代表人由总经理担任，其工作内容符合劳动关系的特点的，也属于劳动关系。这种情况下，法定代表人可能实行不定时工作制。法定代表人未与单位签署劳动合同，同时是单位的股东、董事、出资方等角色，受单位的股东或出资方指派，对单位的股东或出资方负责，则不属于劳动关系。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第一章　总　　则　　第十三条　公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。