工伤事故报告单位怎么写
时间:2023-03-07 15:30:48 100人看过 来源:互联网

在工伤事故报告书中,应该写明事故发生的时间和地点,事故当事人和伤亡人员的基本情况,事故经过,事故原因,处理过程和补救措施,事故的善后处理,初步责任认定,对责任人的处理意见、防止事故再次发生的措施、工伤事故的相关知识等。

一、追尾无证驾驶车怎么认定

两车追尾,后车一般是主责或者全责。前车无照驾驶受无照驾驶的处罚跟事故没关系,是另外一个问题。车追尾后应该立即报警,等待交警出具事故责任认定书。在道路上发生追尾事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;在道路上发生追尾事故,若未造成人身伤亡,当事人可自行协商处理损害赔偿事宜。若造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门;车辆发生交通事故后逃逸的,事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报;发生事故后应当持续开启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅速报警;事故当事人之间对事故事实无争议时,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,并共同签名后,撤离现场,自行协商损害赔偿事宜。

二、事故原因四不放过是什么?

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

三、工伤事故处理的时间限制

根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予以公布。

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