灵活就业和企业退休工资是有一定区别的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下,两者计发月数也一样。一般而言,企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费,大部分地区单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。个人缴纳费用相对少,不能享受政府补贴,因此个人账户所纳入的只有8%。
一、养老保险断了一年,老人以后还能在再续交吗
可以。1.是如果你找到了新的工作,那么就是在单位缴纳社保,缴费费率是单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.是如果你没有找到新的工作,那么,可以选择以灵活就业者的身份参加职工养老保险,缴费基数一般是上一年度的社会平均工资,缴费比例20%,其中8%纳入到个人账户。
二、灵活就业保险死亡退回多少钱
通常情况下,社保钱是不能退的,当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄,参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况,是允许大家退保的,或是你到了退休年龄,但你的养老保险缴纳不够15年,也是可以自愿办理退保清算,把你的钱退回来。但大家要注意单位缴纳和灵活就业缴纳退保金额的差别,因为职工养老保险的缴纳比例是8%,单位给缴纳20%,其中个人缴纳的进入个人养老金账户,单位缴纳的进入社会统筹账户,暂时由国家利用;而灵活就业人员缴纳比例为20%也是8%进入个人养老金账户,12%进入社会统筹账户。我们缴纳的养老钱并不是所有金额都会进入我们的个人账户,只有我们自己缴纳的部分进入个人账户,可问题的关键在于,退保只能退还个人账户上的钱,纳入统筹部门的金额,是无法退还的,只能缴满15年后,当大家退休后当作养老金返还。也就是说灵活就业人员,若缴费没满15年,那么自己缴纳的进入社会统筹账户的12%,就永远都不会退还给我们了。所以,既然是灵活就业人员,需要注意的就是退保要慎重,不要轻易中断保险缴纳。如果是因为经济原因想要停止缴纳,可以先暂时不缴纳,但也不要申请退保,当日后经济条件好转的情况下在进行继续缴纳,因为且不说中断缴纳会损失题主多少金额,就从社会养老保险和医疗保险的福利来说,就不应该停止缴纳。灵活就业人员养老保险,如果想退回,就只能退回交钱总数的三分之一左右,可以说是不太划算的。
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