工伤意外死亡的赔偿数额是否有上限?
时间:2023-07-03 22:14:28 482人看过 来源:互联网

工伤死亡补助金:26955元*20倍=539100元。丧葬补助金:上年度职工月平均工资6个月统筹。供养亲属抚恤金:以职工月薪为标准,无生活来源的配偶每月40%,其他亲属每月30%;儿童支付至18岁,60岁以上的亲属一般支付至死亡。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤意外死亡赔偿协议的格式是什么

子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址

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为妥善处理死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:

1、甲方赔偿乙方丧葬补助金元;

2、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金元;

3、甲方一次性赔偿死亡补助金元;

4、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方元。

上述一、二、三、四项合计人民币元;

5、付款方式和付款时间;

6、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

7、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。

甲方:(盖印)

委托代理人

乙方:

年月日

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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