新的个人所得税法规定,员工年终获得的奖金将作为一个独立的纳税项目,不并入当年综合所得。一次性扣税税率的范围为3%至45%。居民个人的综合所得应纳税所得额为收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入额为应纳税所得额。

为了方便理解,我将会把“不并入当年综合所得”的部分省略掉,只留下“单独计算纳税,一次性扣税税率为3％至45％”的部分。

这意味着,员工在年终获得的奖金将不会被计算入当年的综合所得中,而是会被作为一个独立的纳税项目来计算。同时,一次性扣税税率的范围为3%至45%。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

居民个人综合所得的计算方法是什么？

居民个人综合所得的计算方法，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额为工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等各项所得的收入额之和。而根据第七条规定，居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的，应当分别计算应纳税额。

具体计算方法如下：

1. 工资薪金所得：应纳税所得额 = 工资薪金所得收入额 - 各项社会保险费 - 起征点

2. 劳务报酬所得：应纳税所得额 = 劳务报酬所得收入额 - 各项社会保险费 - 起征点

3. 稿酬所得：应纳税所得额 = 稿酬所得收入额 - 各项社会保险费 - 起征点

4. 特许权使用费所得：应纳税所得额 = 特许权使用费所得收入额 - 各项社会保险费 - 起征点

居民个人应纳税所得额计算完成后，根据应纳税所得额适用税率进行纳税，具体税率和速算扣除数由《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定确定。

总之，居民个人综合所得的计算方法较为复杂，需要根据不同类型的所得进行分别计算。在实际操作中，纳税人应仔细了解相关法规和规定，遵守税法规定，确保正确计算税款。

总结：本文主要介绍了居民个人综合所得的计算方法，包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等各项所得的收入额之和。同时，一次性扣税税率的范围为3%至45%。在实际操作中，纳税人应仔细了解相关法规和规定，遵守税法规定，确保正确计算税款。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。