一、拖欠工资的线索能否撤诉

拖欠工资去告劳动局．如果证据确凿，劳动局就会立马立案处理。

受理后，他们会先试着给你和老板调解一下，这个过程最多花15天。

如果调解没能成功，你再申请仲裁的话，劳动争议仲裁委员会会在5天内把仲裁申请书副本送到你老板那儿去。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条

经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

第二十九条

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

二、拖欠工资多久不可以申请劳动仲裁

要是你的老板拖延发工资超过了一个月的话，那就是犯法啦！按照我们国家的《劳动法》这么说的，公司应该每个月都给你准时发工资，而且最晚也得在每个月结束后的15天之内结清给你。

超过这个时间的话，就属于拖欠工资的行为了。

不过要注意啊，如果公司因为遇到什么特别困难的事情，比如资金周转不灵之类的原因，暂时没法按时给你发工资，他们可以先跟你们工会商量一下，看看能不能把发工资的日期往后推一个月，但是这事儿得告诉所有员工，并且还要向有关部门报告备案才行哦。