如若您不幸遭遇工伤事故，贵司有责任在事发后的第30个自然日后即刻展开向当地人力资源与社会保障部门提交工伤认定申请的工作。

如若贵司未能按规定期限进行申请，那么作为受伤的您则有义务主动在事故发生之日起的一年有效期内自行提出工伤认定申请。

在您提交申请的同时，还须附上工伤认定申请表格、能够明确证明您和企业存在劳动关系的文件以及由合法医疗机构开具的相关诊断证实等必要的文件资料，然而并没有要求必须提供证人证言的证据材料。

请务必遵守相关法规制度，以便保障自身权益。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。