根据相关规定，用人单位负责因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，而因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用则由被鉴定人所在单位申请，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。因此，单位不负责工伤鉴定。

单位是否负责工伤鉴定？答案是否定的。根据相关规定，因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用应由用人单位承担。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。

【核心内容】工伤鉴定由谁负责？

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的，应当向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。因此，工伤鉴定的负责单位为劳动能力鉴定委员会。

根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤鉴定的负责单位为劳动能力鉴定委员会,而用人单位则负责承担因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用。对于因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,则由被鉴定人所在单位申请,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。因此,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的,应当向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。