一、省外的失业金怎么办理

非本地户籍的员工在申领失业津贴时，需经过本市就业服务经办机构认真核实并按照规定为其办理相关的迁移手续。

具体流程为：

首先由经办机构为失业人员开具《失业人员失业保险关系迁出证明书》以及其他所需资料，均须交于失业人员亲自携带，以便于其在新居所所在地领取失业津贴。

同时，该工作机构还会将失业人员应得的失业保险金，以及城镇职工医疗保险费用，还有职业培训与职业介绍方面的补贴这些失业保险费用都一并随同失业保险关系进行相应的转移。

最后，待到失业人员返回原籍当地就业服务经办机构后，即可开始领取属于自己的那份失业保障。《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

二、省外社保如何转到省内

1、在市区统筹范围办妥职工社会保险参保手续后，用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》，填写《苏州市区参保职工基本养老保险关系转移接续申请表》《基本医疗保险关系转移接续申请表》，提出企业职工基本养老保险、职工医疗保险关系转移接续申请。

2、社保经办机构审核符合转移接续条件的，与原参保地社保经办机构联系办理转移手续，并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》《参保人员医疗保险类型变更信息表》，记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、职工医疗保险参保缴费情况。《社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。