1月份退休和12月份来比十二月份退休更划算：

2020年12月份退休的，可以享受到第2年养老金的正常增长。而2021年1月份退休的，虽然只晚了一个月，却只能等到2022年养老金调整，才能够享受到养老金的增长。

仍然以2017年和2018年养老金的增长为例，

从2017年开始，养老金的增长基本在5％左右，当然对于最低基数最低年限的，有倾斜调整，大概在8％左右，我们按照8％来计算。

2017年12月退休的：589．20＊1．08＝636．33元跟2018年1月退休的差额：637．08－636．38＝0．7元

以上举例是按照最低基数最低缴费年限来计算的，实际上，因为前几年养老金的涨幅较高，对于养老金高的人来说，养老金的涨幅是大于社会平均工资的涨幅的，所以，越早退休越划算。

2月份只有28天工资如何计算

对于实行月工资计薪的公司，2月份只有28天不影响工资的计算方法。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，在计算日工资时，按照《劳动法》的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。所以，计算日工资时不剔除国家法定节假日，只减去周六周日的休息日。故每个月的计薪天数平均为：（365－104）12个月＝21．75天。所以，平均来说每个月要上21．75天的班，有的月份天数多，有的月份天数少，但是因为平均计算。所以，2月份即使天数少也不影响工资计算和发放。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。