年底辞职如果合同约定干满一年发放年终奖的，在满足工作要求的情况下是有年终奖的。年终奖是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。但年终奖属于劳动报酬，也必须遵循同工同酬原则。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

私人幼儿园老师有没有退休金

私人幼儿园老师有退休金。幼儿园为教师办理社保参保手续和没有按规定缴费，该教师达到退休年龄，就可享受退休待遇。幼师有社保，养老保险交够15年会有退休金。幼师在幼儿园进行工作期间，形成了劳动关系。对人员的保护和劳动权利的归于是幼儿园做的。规定这类劳动者只要缴纳齐15年社保，就能够领取相应的养老保险。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。