一般的政府单位或者企事业单位都会安装监控摄像头，不过大多是在楼道或者院子里面，办公室不会安的，毕竟不太方便。用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按规定报批备案。应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

一、是否合法工作岗位安装监控

如果是安装在工作岗位公共区域，那就合法，如果是涉及到个人隐私就不合法。但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。

二、监视居住的场所

非指定居所监视居住：犯罪嫌疑人、被告人住处；指定居所监视居住：办案机关指定的居所。对于办案机关指定的居所，刑诉法和刑诉诉讼规则只作了限制性规定，即：具备正常的生活、休息条件，与审讯场所分离；安装监控设备，便于监视、管理；具备安全防范措施，保证办案安全；不得是看守所、拘留所、监狱等羁押、监管场所以及留置室、讯问室等专门的办案场所、办公区域（应当排除检察机关和公安机关其他的各类办公场所如“培训中心”、“预防基地”等）。但是，并没有明确哪些场所可以作为被指定的“居所”。