五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。缴纳五险一金需要户口本证明身份和你的家庭关系。

五险一金很重要吗＆＆＆

一、五险一金很重要吗

1、五险一金是非常重要的。定义如下：

（1）因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度；

（2）五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、五险一金的比例

1、养老保险，单位21％，个人8％；

2、医疗保险，单位9％，个人2％＋3元；

3、失业保险，单位2％，个人1％；

4、工伤保险，缴纳0．5％；

5、生育保险，缴纳1％；

6、住房公积金，用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12％。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。