职务发明的发明人有报酬吗？根据我国有关法律，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励，专利推广后取得经济利益的，应当给予合理的奖励。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定，单位实施或者主要利用其物质技术条件的发明创造，属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，本单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请批准后，发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的材料和技术条件进行的发明创造，本单位与发明人、设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的，从其约定。第十六条被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。如何识别在职人员应从以下几个方面考虑：

2。创作是法人或者其他组织根据单位性质提出的任务。

3。创作作品应当属于作者的责任范围。单位应当指定作者完成作者职责范围以外、本单位正常业务范围内的部分作品。除非双方有新的协议，否则不是法定工作。

4。作品基本上是按照作者自己的意愿创作的，而不是按照单位的意愿创作的。如果作品是按照单位意愿创作的，就不是岗位的作品，而是单位的作品，即单位应视为作者的作品。