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生育津贴是只在生育期间由社保局支付的被保险人的工资,由用人单位全额缴纳,员工不需要再额外缴纳生育保险。因此工资与生育津贴是不能同时享受的。每个地方的生育保险的缴纳比例都是不一样的,具体要根据当地的企业职工生育保险办法来看,例如北京是缴纳总基数的0.8%。虽然职工不需要缴纳生育险,但需要缴纳养老保险和医疗保险。
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