公司组织的旅行是安全事故吗
时间:2023-05-02 21:20:51 318人看过 来源:互联网

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薛家公司组织员工出行。一辆公共汽车在路上出了事故,导致薛受伤。现在事故索赔正在办理中,像薛律师这样的律师能申请工伤鉴定吗?根据《工伤保险条例》第十四条第五款的规定,如果获得赔偿,是否会影响工伤认定,因工负伤或者因工下落不明的,认定为工伤

可以看出,在认定工伤的过程中,薛某所受伤害是否因工负伤或履行工作职责应作为衡量标准

单位组织的集体旅游是否与工作有关,应根据具体情况判断。如果活动包含与工作内容相关的因素(如培训、研究等目的)或团队旅行是强制性的(如不被视为旷工),则可以认为是与工作相关的

但是,如果单位提供的福利纯粹是娱乐性的,不能认定为工伤

因此,能否认定薛某为工伤取决于该次出差是否与工作有关

另外,根据上海市高院的相关规定,如果法院发现劳动者在侵权赔偿案件中同一赔偿项目和重复赔偿项目已经获得全额赔偿,劳动者仍按照民法的填补原则在工伤保险赔偿中要求赔偿的,法院不予支持,薛某拿到交通事故赔偿金后,即使可以认定为工伤,法院一般也不支持重复部分的交通事故赔偿金和工伤赔偿金

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